o financijama, računovodstvu, managementu, xbrl-u
11/01/2012 Napiši Komentar
Kao i svake godine portal ORKIS.hr daruje svojim čitateljima kalkulator prijave poreza na dohodak. Kalkulator “porezne prijave” za 2011. godinu nalazi se u Excel formatu i potpuno je besplatan za korištenje.
Kalkulator možete preuzeti sa slijedećeg linka: http://www.orkis.hr/Kalkulator-prijave-poreza-na-dohodak-za-2011-godinu
22/11/2011 Napiši Komentar
U uvodu se može vidjeti koje su obveze podnošenja elektroničkih prijava koje proizlaze iz slijedećih zakonskih propisa: Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dobit, Pravilnik o porezu na dohodak, Zakon o izmjenama i dopunama Općeg poreznog zakona i Pravilnik o podnošenju poreznih prijava i drugih podataka elektroničkim putem.
Iz navedenih obveza predaja vidljivo je da Porezna uprava postupno provodi zakonsku obvezu prijava elektroničkim putem jer je logično da veliki poduzetnici najlakše mogu prilagoditi svoje poslovanje navedenim Zakonima.
Znači, pitanje je trenutka kada će se Zakonska odredba početi primjenjivati i na male poduzetnike. Pretpostavlja se da će se navedeno dogoditi sa izmjenama Zakona u slijedećoj poslovnoj godini odnosno u 2013.
Člankom 63. Stavak 6 Općeg poreznog Zakona propisuje se koji su to obveznici koji moraju prijave predavati elektroničkim putem:
Navedeno stupa na snagu 1.1.2012. godine.
Kako navedena obveza stupa na snagu od 1.1.2012. godine znači da se i obrasci koji se u siječnju 2012. podnose za prosinac 2011. moraju predati elektroničkim putem.
Kazne za one koji ne predaju poreznu prijavu elektroničkim putem su slijedeće:
Kako bi svi koji su obvezni predavati porezne prijave elektroničkim putem mogli to i učiniti potrebno je da imaju digitalni certifikat i ekarticu koju izdaje FINA.
Cijene (trošak) navedenog su slijedeće (bez PDV-a):
18/11/2011 Napiši Komentar
Nadogradili se svoj iPhone na novi iOS 5 i krenuli ste postaviti iCloud na svim svojim računalima i tada ste naišli na problem.
Naime, iCloud radi samo na Windows Vista (Service Pack 2) ili na Windows 7. Sve to Vas ne bi interesiralo da privatno i poslovno koristite Apple računala. No, što je sa nama koji koristimo i jedno i drugo a želimo sinkronizaciju između svih naših uređaja i još k tome spadamo u onaj veliki broj ljudi koji koristi XP (66% Windows korisnika još uvijek koristi XP)?
U nastavku su kratke upute kako natjerati iCloud da radi i na Windows XP-u.
Što je sve potrebno:
Outlook 2007 ili Outlook 2010
iTunes 5.10
Program kao što je 7-Zip ili WinRar
Orca MSI editor
Podešavanje iClouda za rad na Windows XP-u:
1. Preuzmite iCloud ovdje: iCloud Control Panel for Windows.
2. Sa programom 7-Zip otvorite datoteku iCloudSetup.exe i odpakirajte je
3. U odpakiranom folderu pronađite iCloud.msi ili iCloud64.msi (za 64bitne sustave) te ga otvorite sa programom Orca.
4. U lijevom dijelu prozora odaberite LaunchCondition. Nakon toga u desnom dijelu prozora promijenite “VersionNT> = 600” u “VersionNT> = 200” i kliknite Save.
5. Pokrenite modificirani iCloud.msi i instalirajte program.
6. Pokrenite iCloud iz Control Panel-a i podesite iCloud po želji.
Uživajte u sinkronizaciji 
09/05/2011 Napiši Komentar
U nastavku donosimo pregled promjena koje se odnose na vođenje podataka o radnom vremenu radnika (“Matična knjiga” i posebne evidencije nisu obrađene. Detalje o njihovim promjenama možete pročitati u novom Pravilniku).
2. Novim Pravilnikom propisana je obveza (dodatna) evidentiranja sati u dane blagdana ili neradnih dana utvrđenih posebnim propisom u kojima radnik ne radi, a po redovitom rasporedu bi trebao raditi pa za iste ostvaruje pravo na naknadu plaće.
3. Novim Pravilnikom dolazi do znatnog smanjenja obveze evidentiranja početka i završetka rada radnika (čl. 8. st. 2. novog Pravilnika). Evidencija početka i završetka rada radnika obvezna je za poslodavce samo ako je vođenje tih podataka ugovoreno kolektivnim ugovorom, ugovorom o radu, sporazumom radničkog vijeća i poslodavca ili je propisano odredbama pravilnika o radu. Ako navedeno nije ugovoreno navedenim načinima evidentira se samo ukupno dnevno radno vrijeme radnika u satima (čl.8. st. 1. t.5.).
4. Ostali obvezni podaci o radnom vremenu (ukupno dnevno radno vrijeme, rad noću, ostvareni prekovremeni rad radnika, rad nedjeljom, blagdanom, neradnim danom, sati pripravnosti, sati korištenja godišnjeg odmora, sati bolovanja i dr.) i dalje se obvezno evidentiraju ali najkasnije sedmog dana od dana za koji se podatci popunjavaju (čl. 9.)
1) ime i prezime radnika,
2) dan u mjesecu,
3) početak rada,
4) završetak rada,
5) ukupno dnevno radno vrijeme u satima te od toga sati: – rada noću, – prekovremenog rada, – rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danima utvrđenim posebnim propisom, – zastoja, prekida rada i slično do kojega je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran,
6) sati u dane blagdana ili neradnih dana utvrđenih posebnim propisom u kojima radnik ne radi, a po redovitom rasporedu bi trebao raditi pa za iste ostvaruje pravo na naknadu plaće,
7) sati pripravnosti,
8 ) sati korištenja godišnjeg odmora,
9) sati privremene nesposobnosti za rad (bolovanje),
10) sati plaćenog dopusta,
11) sati nenazočnosti tijekom dnevnog rasporeda radnog vremena u kojima radnik ne obavlja ugovorene poslove,
12) sati provedeni u štrajku,
13) sati isključenja s rada.
Prema odredbi st. 3 navedenog članka poslodavac u evidenciji radnog vremena nije obvezan voditi podatke iz odredbe stavka 1. ovoga članka koji u razdoblju odnosno mjesecu za koje se plaća ili naknada plaće isplaćuje kod radnika ne postoje.
25/04/2011 Napiši Komentar
